Työnantajalle
Oppisopimuksella voit kouluttaa työntekijän ammattiin tai lisätä henkilöstösi osaamista. Oppisopimus sopii sekä määräaikaisella että toistaiseksi voimassa olevalle henkilöstölle. Oppisopimuksella voi suorittaa koko kasvatus- ja ohjausalan perustutkinnon tai yksittäisiä tutkinnon osia osaamisen lisäämiseksi.
Oppisopimusopiskelijan työnantajana sitoudut:
- Tekemään työsopimuksen, jossa työtä on tarjolla vähintään 25 h/vko
- Maksamaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa sivukuluineen
- Nimeämään opiskelijalle työpaikkaohjaajan
- Järjestämään opiskelijalle monipuolisia opiskeltavan alan työtehtäviä, joissa voi hankkia koulutuksen tavoitteiden mukaista osaamista
- Järjestämään opiskelijalle mahdollisuuden osallistua henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) mukaisiin opintoihin
Koulutuksen järjestäjä voi maksaa työnantajalle koulutuskorvausta, jos koulutuksesta arvioidaan aiheutuvan kuluja työnantajalle.
Lisätietoja:
Vararehtori
Janne Wilkman
044 4162416
janne.wilkman@sno.fi